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Arbeitslosigkeit, Unzufriedenheit mit der bisherigen Tätigkeit, der Wunsch mehr zu verdienen oder die Einwanderung nach Deutschland sind Gründe einen beruflichen Neustart zu wagen.
Aber, irgendetwas hemmt Sie beim Neustart, an der
Arbeitsaufnahme!
Wir bieten Ihnen ein Team erfahrener Coaches aus
unterschiedlichen Branchen und mit verschiedenen Kompetenzen, Begabungen, Berufs-
und Lebenserfahrungen.
Entdecken Sie während des Coachings Ihre Potentiale, Kompetenzen,
Begabungen und Fähigkeiten! Reflektieren, prüfen Sie mit Hilfe Ihres Coaches wie Sie diese
beruflich und im Alltag nutzen können.
Benötigen Sie Unterstützung z.B. beim Umgang mit Ämtern, mit
ihrer finanziellen Situation? Müssen Sie
erst persönliche Sorgen bewältigen, die Sie an einer Arbeitsaufnahme hindern?
Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Lösung.
Finden Sie mit uns den Weg in eine neue berufliche Zukunft.
Diese kann auch über die Brücke Weiterbildung, Studium oder Praktikum
erfolgen.
Wir holen Sie dort ab, wo Sie jetzt stehen!
Das Coaching wird nach Ihren persönlichen Bedürfnissen gestaltet
und enthält:
Potentialanalyse
Die Potenzialanalyse lenkt Ihre Aufmerksamkeit auf ihre eigenen Talente,
Stärken und Interessen. Dabei geht es primär um Ihren Erkenntnisgewinn – nicht um den Anderer. Der stärkenorientierte Ansatz steigert Ihr
Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung für die eigene berufliche
Zukunft zu übernehmen.
Methodische Kompetenzen
Personale Kompetenzen
Soziale Kompetenzen
Feststellung sprachlicher bzw. berufsfachlicher Kompetenzen
Welche Kompetenzen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sind in Ihnen
verborgen?
Wie können Sie Ihr Potential - auch die noch nicht aus-geschöpften
Möglichkeiten -für Ihren Berufsweg
nutzen?
Welche berufliche Zukunft sehen Sie für sich?
Erstellen Ihres individuellen Planes mit Strategien und Wegen
zur Beseitigung der Vermittlungshemmnisse.
Das kann je nach Ihrem Bedarf folgendes enthalten:
Vorbereitung auf Einstellungstests für das ausgewählte
Berufsfeld bzw. des Besuches beim
berufspsychologischen Dienst
- wenn
erforderlich berufssprachliches Training
für das Bewerbungsgespräch
in Bezug auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz
zur Vorbereitung auf ein Assessmentcenter
eventuell zur Vorbereitung auf eine Prüfung
- Wissensvermittlung
- Bewerbungstraining
- Bewerbungsunterlagen erstellen
- Bewerbungsgespräche einschließlich Kommunikation u. sozialer
Kompetenzen führen
Ergebnis
Vorstellung beim Arbeitgeber oder Aufnahme einer Bildungsmaßnahme